Technische match making: de juiste technieker op de juiste plaats
De juiste technieker op de juiste plaats. Da’s de missie van b-source. Want gekwalificeerde technici komen pas tot hun recht in een omgeving waar zij zich goed voelen. En meer dan dat: wat ben jij als klant met een technieker...Lees meerPersoneelskosten drukken met technische outsourcing
Stabiliteit en een laag personeelsverloop zijn enkele van de belangrijkste pijlers van kostenbesparing. Toch is het beperken van dit verloop iets wat vaak over het hoofd wordt gezien. Werknemers gelukkig houden is nochtans een van de goedkoopste en makkelijkste manieren...Lees meerIs de klant belangrijker dan de technieker?
Klant is koning. Leg je klanten in de watten. Als de klant iets vraagt, moet je springen. Het zijn leuzen die elke zelfstandige of bedrijf ter harte neemt om te kunnen verkopen. Maar moeten we die stellingen wel nog blindelings...Lees meerWaarom het juiste materiaal belangrijk is voor ervaren techniekers.
b-source dispatcht technische profielen. Hoewel deze techniekers onze belangrijkste asset zijn, spelen ook andere zaken een rol in succesvolle technische outsourcing. Hieronder bekijken we het belang van het juiste materiaal voor ervaren techniekers. Een ervaren technieker kreeg de juiste...Lees meer5 voordelen van het werken met ervaren externe techniekers.
Bij technische outsourcing zorgen externe techniekers ervoor dat het technische aspect van je bedrijfsvoering vlot verloopt. Daarbij kies je best voor bekwame experts die weten wat ze doen. Lees in deze blog de 5 voordelen van ervaren techniekers. Bij outsourcing...Lees meerVerschillen tussen sourcing en outsourcing
Vandaag wordt bijna elk technisch bedrijf geconfronteerd met een gebrek aan werkkrachten. Voornamelijk de mismatch tussen gezochte en beschikbare profielen speelt daarbij een rol. Dit terwijl er toch nog altijd een aanzienlijk aantal werkzoekenden zijn. Tientallen ondernemingen hunkeren naar technische...Lees meerWaarom outsourcen?
Waarom zou je voor outsolving kiezen? Wel, het traditionele outsourcing op zich heeft al enkele voordelen ten opzichte van vaste personeelswerving. Het laat je toe om te focussen op je core–business, het is kostenefficiënt omdat je geen hoge overheadkosten betaalt...Lees meer